Πληροφορίες για τις προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών
Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι,
Όπως γνωρίζετε με τον πρόσφατο νόμο (Ν. 3848/2010) έγιναν σημαντικές αλλαγές στα θέματα μόνιμων διορισμών και πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών.
Μ’ αυτό το κείμενο μπορείτε να ενημερωθείτε για κάθε θέμα αφορά στη διαδικασία πρόσληψης των αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών σε μεταβατικό στάδιο (μέχρι και τη σχολική χρονιά 2011-2012, που μπορεί να παραταθεί με Υπουργική Απόφαση, μέχρι τη διενέργεια του πρώτου διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π), αλλά και στο μέλλον.
ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ-ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
1. Αν για οποιαδήποτε αιτία απουσιάζουν εκπαιδευτικοί ή δημιουργηθούν έκτακτα λειτουργικά κενά κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους σε σχολικές μονάδες, προσλαμβάνονται, με αίτησή τους, προσωρινοί αναπληρωτές εκπαιδευτικοί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Αν οι προβλεπόμενες από το πρόγραμμα ώρες διδασκαλίας στο ίδιο σχολείο της ίδιας πόλης ή περιοχής μετάθεσης είναι περισσότερες από τέσσερις και λιγότερες από δεκαέξι και δεν δικαιολογούν το διορισμό μόνιμου εκπαιδευτικού, προσλαμβάνονται προσωρινοί αναπληρωτές εκπαιδευτικοί με μειωμένο ωράριο διδασκαλίας. Όσοι προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου θα μπορούν να συμπληρώνουν το ωράριό τους (μέχρι και 15 ώρες) με ώρες ωρομισθίας για το κανονικό πρόγραμμα, την Π.Δ.Σ και το Ολοήμερο Δημοτικό Σχολείο (για τις ειδικότητες που απασχολούνται σ’ αυτό) στο ίδιο ή άλλο σχολείο της ίδιας περιοχής. Παράλληλα, εφόσον προκύψει κενή θέση για πρόσληψη αναπληρωτή με πλήρες ωράριο στην ίδια περιοχή και την έχουν δηλώσει στην αίτησή τους, θα μπορούν να καταλαμβάνουν τη θέση αυτή, στην περίπτωση που δεν υπάρχει ενδιαφέρον από άλλον υποψήφιο που προηγείται στην σειρά κατάταξης.
2. Η πρόσληψη των αναπληρωτών γίνεται με βάση πίνακες κατάταξης, που συντάσσονται ανά κλάδο ή ειδικότητα για κάθε σχολικό έτος από το Υπ.Π.Δ.Β.Μ.Θ.
Οι πίνακες αυτοί συντάσσονται σύμφωνα με τη σειρά που έχουν οι εκπαιδευτικοί στους τελικούς πίνακες που καταρτίζονται μετά το διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π και τις δηλώσεις προτίμησής τους. Στους πίνακες εντάσσονται όσοι συγκέντρωσαν τη βαθμολογική βάση στο διαγωνισμό ή σε έναν τουλάχιστον από τους δύο προηγούμενους διαγωνισμούς. Η σειρά κατάταξης των μετεχόντων στον τελικό πίνακα προσδιορίζεται από τις μονάδες που συγκέντρωσαν στο διαγωνισμό, από ακαδημαϊκά κριτήρια, από την προϋπηρεσία τους ως εκπαιδευτικών και από κοινωνικά κριτήρια ως εξής:
α) Μονάδες από το διαγωνισμό:
Υπολογίζεται η συνολική βαθμολογία που συγκέντρωσε ο υποψήφιος στο διαγωνισμό ή σε έναν από τους δύο προηγούμενους διαγωνισμούς του Α.Σ.Ε.Π. Αν ο υποψήφιος συγκέντρωσε τη βαθμολογική βάση σε περισσότερους διαγωνισμούς, λαμβάνεται υπόψη εκείνος στον οποίο συγκέντρωσε την υψηλότερη βαθμολογία.
β) Ακαδημαϊκά κριτήρια:
Ο βαθμός του πτυχίου: για πτυχία με βαθμολογική κλίμακα από ένα (1) έως δέκα (10) υπολογίζεται μία (1) μονάδα για κάθε βαθμό του πτυχίου πάνω από το βαθμό πέντε (5), καθώς και κλάσματα αυτής με αναγωγή στο δεύτερο δεκαδικό ψηφίο. Σε περίπτωση που η κλίμακα είναι διαφορετική, ο βαθμός υπολογίζεται με αναγωγή στην κλίμακα αυτή.
Η γλωσσομάθεια: δύο (2) μονάδες για την άριστη, μιάμιση (1,50) για την πολύ καλή και μία (1) μονάδα για την καλή γνώση ξένης γλώσσας.
Η πιστοποιημένη γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή: μία (1) μονάδα.
Η κατοχή δεύτερου πτυχίου στις επιστήμες της αγωγής ή σε γνωστικό αντικείμενο σχετικό με τα μαθήματα που διδάσκονται στην ίδια βαθμίδα εκπαίδευσης: δυόμιση (2,50) μονάδες.
Η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους στο γνωστικό αντικείμενο του κλάδου ή της ειδικότητας για την οποία διαγωνίσθηκε ο υποψήφιος: δύο (2) μονάδες.
Η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους στη διδακτική του γνωστικού αντικειμένου του κλάδου ή της ειδικότητας για την οποία διαγωνίσθηκε ο υποψήφιος ή στις επιστήμες της αγωγής: δυόμιση (2,50) μονάδες.
Η κατοχή διδακτορικού διπλώματος στο γνωστικό αντικείμενο του κλάδου ή της ειδικότητας για την οποία διαγωνίσθηκε ο υποψήφιος: τρεις (3) μονάδες.
Η κατοχή διδακτορικού διπλώματος στη διδακτική του γνωστικού αντικειμένου του κλάδου ή της ειδικότητας για την οποία διαγωνίσθηκε ο υποψήφιος ή στις επιστήμες της αγωγής: πέντε (5) μονάδες.
Σε περίπτωση υποψηφίου που έχει διδακτορικό και μεταπτυχιακό τίτλο στο ίδιο επιστημονικό αντικείμενο, μοριοδοτείται μόνο το διδακτορικό δίπλωμα.
γ) Πραγματική εκπαιδευτική προϋπηρεσία:
- Η προϋπηρεσία από 0 έως και 8 μήνες: 0,10 μονάδες για κάθε μήνα
- Η προϋπηρεσία από 8 έως και 16 μήνες: 0,15 μονάδες για κάθε μήνα
- Η προϋπηρεσία από 16 έως και 24 μήνες: 0,20 μονάδες για κάθε μήνα
- Η προϋπηρεσία από 24 έως και 32 μήνες: 0,30 μονάδες για κάθε μήνα
- Η προϋπηρεσία από 32 έως και 40 μήνες: 0,35 μονάδες για κάθε μήνα
- Η προϋπηρεσία από 40 έως και 60 μήνες: 0,40 μονάδες για κάθε μήνα
Το ανώτατο συνολικό όριο μονάδων από προϋπηρεσία είναι 16,80 μονάδες.
Λαμβάνεται υπόψη η συνολική διάρκεια της πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας. Σε περιπτώσεις προϋπηρεσίας με μειωμένο ωράριο γίνεται αναγωγή στο εκάστοτε υποχρεωτικό εβδομαδιαίο ωράριο διδασκαλίας.
δ) Κοινωνικά κριτήρια:
- Η μόνιμη αναπηρία 67% και άνω ή η πάθηση από ομόζυγη μεσογειακή αναιμία ή η σκλήρυνση κατά πλάκας ή η μικροδρεπανοκυτταρική αναιμία: επτά (7) μονάδες
- Η μόνιμη αναπηρία 67% και άνω παιδιού: πέντε (5) μονάδες
- Η ύπαρξη περισσότερων των τριών παιδιών που είναι ανήλικα ή υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία ή σπουδάζουν: δέκα (10) μονάδες
- Η ύπαρξη περισσότερων των δύο παιδιών που είναι ανήλικα ή υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία ή σπουδάζουν: πέντε (5) μονάδες.
3. Αν οι εγγεγραμμένοι στον παραπάνω πίνακα δεν επαρκούν, η πρόσληψη αναπληρωτών γίνεται από συμπληρωματικό πίνακα, που συντάσσεται για κάθε σχολικό έτος από το Υπ.Π.Δ.Β.Μ.Θ και στον οποίο κατατάσσονται οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί που δεν συγκέντρωσαν τη βαθμολογική βάση σε διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π, κατά τη σειρά που έχουν στους τελικούς πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών (διαγωνισμός Α.Σ.Ε.Π και άλλες μονάδες). Για τη σειρά κατάταξης υπολογίζονται οι μονάδες που περιγράφονται παραπάνω.
4. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις στις οποίες αντικειμενικοί λόγοι δεν επιτρέπουν την πρόσληψη αναπληρωτή σε σχολικές μονάδες, προσλαμβάνονται, με αίτησή τους, ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί.
5. Η πρόσληψη ωρομίσθιων γίνεται από ενιαίο πίνακα ωρομισθίων που συντάσσεται για κάθε σχολικό έτος κατά περιφερειακή διεύθυνση εκπαίδευσης και στον οποίο κατατάσσονται οι εκπαιδευτικοί κατά τη σειρά που έχουν στους τελικούς πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών του διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π. με την προϋπόθεση ότι έχουν υποβάλει αίτηση για πρόσληψη στην περιοχή που πραγματοποιείται η πρόσληψη.
6. Αν οι εγγεγραμμένοι στον παραπάνω πίνακα δεν επαρκούν, η πρόσληψη ωρομίσθιων γίνεται από συμπληρωματικό πίνακα, που συντάσσεται για κάθε σχολικό έτος, όπως και ο πίνακας των αναπληρωτών που περιγράφεται παραπάνω.
7. Η υπηρεσία που προσφέρθηκε με την ιδιότητα του αναπληρωτή ή του ωρομισθίου σε σχολεία υπολογίζεται ως πραγματική δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία και λαμβάνεται υπόψη μετά το μόνιμο διορισμό τους στη δημόσια εκπαίδευση και για τη βαθμολογική τους εξέλιξη.
ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
1. Οι ενιαίοι πίνακες αναπληρωτών που ισχύουν σήμερα δεν τροφοδοτούνται πλέον με νέα στοιχεία προϋπηρεσίας (από 1.7.2010) και ισχύουν μέχρι την κατάρτιση των νέων πινάκων, μετά από το διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. Οι προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομισθίων μέχρι και το σχολικό έτος 2011-2012 γίνονται από τους πίνακες που ισχύουν σήμερα.
2. Στην εξαιρετική περίπτωση της εξάντλησης ενός ή περισσότερων πινάκων που ισχύουν σήμερα συντάσσονται αντίστοιχα πίνακες με βάση το χρόνο κτήσης του πτυχίου και, εφόσον ο χρόνος αυτός συμπίπτει για περισσότερους υποψηφίους, λαμβάνονται υπόψη διαδοχικά ο βαθμός του πτυχίου και η βαθμολογία τους σε διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π.
3. Η υπηρεσία των αναπληρωτών και ωρομίσθιων σε σχολεία, που χαρακτηριζόταν ως δυσπρόσιτα, από το σχολικό έτος 2002-2003 και μετά και διπλασιαζόταν για την κατάταξη στον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών (που ισχύει σε μεταβατικό στάδιο) ισχύει μόνο για προϋπηρεσίες που έγιναν μέχρι και 30.6.2010, δηλαδή δεν ισχύει από τη σχολική χρονιά που διανύουμε και μετά, σύμφωνα με το Ν. 3848/2010.
Συνάδελφοι,
Οι αλλαγές που γίνονται στο νομοθετικό πλαίσιο των προσλήψεων των αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών είναι μεγάλες. Ελπίζω να βοήθησα να γίνει κατανοητό, ώστε όλοι να κάνετε τις καλύτερες επιλογές για το μέλλον σας.
Είμαι στη διάθεσή σας για κάθε συνεργασία.
Συναδελφικά
Ο αιρετός στο Π.Υ.Σ.Π.Ε Ν. Κέρκυρας
Παναγιώτης Ποζίδης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου